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Vous trouverez ci-joint une liste non exhaustive de formation effectuée par le cabinet :

Agressivité : comment y faire face ?

Agressivité : comment y faire face ?

Public : Toute personne faisant face à l'agressivité dans son travail Les objectifs de formation Acquérir les bons réflexes pour désamorcer les...
Améliorer la communication au sein d’une équipe

Améliorer la communication au sein d’une équipe

Public : Tout public Les objectifs de formation Désamorcer les situations conflictuelles Comprendre les mécanismes de l’agressivité Maîtriser ses émotions Savoir...
Confiance en soi et Estime de soi

Confiance en soi et Estime de soi

Reprendre confiance en soi et une bonne estime de soi Public : Travailleurs d’ESAT étant en situation de handicap psychique Les objectifs de...
Elaboration d’une politique d’emploi des personnes handicapées

Elaboration d’une politique d’emploi des personnes handicapées

Public : Tout public en lien avec les ressources humaines et/ou représentants du personnel : responsables RH, managers, gestionnaires du personnel, membres...
Formation faite sur demande

Formation faite sur demande

Une formation en santé au travail? sur le management ?  À votre demande, nous construisons des sensibilisations, dispensées au personnel de votre...
L’avenir après l’ESAT / l’EA

L’avenir après l’ESAT / l’EA

Public : Tout travailleur d’ESAT ou EA. Les objectifs de formation Apprendre à mieux connaître les effets du vieillissement Permettre aux...
La démarche de Prévention des Risques PsychoSociaux

La démarche de Prévention des Risques PsychoSociaux

Public : Tout public. Les objectifs de formation Approfondir ses connaissances sur les RPS Connaître le contexte juridique en lien avec les risques...
Le Maintien dans l’Emploi des collaborateurs handicapés

Le Maintien dans l’Emploi des collaborateurs handicapés

Public : Tout public qui participe au processus de maintien dans l’emploi des salariés de l’entreprise : responsables RH, managers, gestionnaires du...
Les services généraux - Travailler dans le social ou le médico-social : lois et outils mobilisés

Les services généraux - Travailler dans le social ou le médico-social : lois et outils mobilisés

Public : Tout professionnel des services généraux d’une structure sociale ou médico-sociale. Les objectifs de formation Acquérir une connaissance du cadre...
Les services généraux au cœur de l’institution

Les services généraux au cœur de l’institution

Public : Tout professionnel des services généraux d’une structure sociale ou médico-sociale. Les objectifs de formation Préciser la place et...
Manager, un acteur clé de la prévention des risques psychosociaux

Manager, un acteur clé de la prévention des risques psychosociaux

Public : Managers, personnes en situation d'encadrement Les objectifs de formation Repérer les différents facteurs de risques psychosociaux Analyser sa pratique...
Prévention des Risques PsychoSociaux (formation complémentaire pour les membres CHSCT)

Prévention des Risques PsychoSociaux (formation complémentaire pour les membres CHSCT)

Public : Membres de CHSCT ou représentants du personnel. Les objectifs de formation Objectiver les RPS et proposer des actions de prévention...
Processus du changement chez l’individu

Processus du changement chez l’individu

Public : Tout public qui participe aux ressources humaines et à l’accompagnement au changement : RH, manager, conseiller mobilité, représentant du...
Souffrance : Comment y faire face ?

Souffrance : Comment y faire face ?

Public : Tout public ayant à faire à des personnes en soufffance Les objectifs de formation Comprendre la souffrance et les risques psycho-sociaux. Savoir...

Cabinet Sébastien HOF

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