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Définition :

L'analyse de pratiques professionnelles consiste à permettre à ses participants de développer une posture réflexive sur ce qu'ils font.

"Elle désigne une méthode de perfectionnement fondée sur l'analyse d'expériences professionnelles, récentes ou en cours, présentées par leurs auteurs dans le cadre d'un groupe composé de personnes exerçant la même profession." André Lévy, Vocabulaire de psychosociologie.

analyse pratiques professionnellesLe matériel apporté par les participants a trait à leur pratique et à leur identité professionnelle. L'objectif est de construire sa pratique professionnelle en la verbalisant et en la confrontant aux regards croisés des membres du groupe.

Objectifs :

  • Mettre à distance sa pratique professionnelle pour la remettre en question et la faire évoluer.
  • Échanger avec des pairs sur son vécu professionnel pour le faire évoluer.
  • Réfléchir à des nouvelles manières d'agir ou à des solutions partagées lors de situations difficiles

Modalités :

  • Nombre de participants : 5 à 8 personnes
  • Durée : 2 heures / mois

Lieu :

  • Sur un lieu neutre.
  • En entreprise, en institution

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Cabinet Sébastien HOF

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Psychothérapie et Psychologie du Travail

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25000 BESANCON

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